Anlässe

Was besser werden soll!

 

Konkrete Gründe, sich für ein Coaching zu entscheiden, können sein:

  • Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung

  • Umgang mit persönlichen (Lebens-) Sinnkrisen

  • Umgang mit betrieblichen oder persönlichen "Stillständen"

  • Abbau von "Blockaden"

  • Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung

  • Bearbeitung von Diskrepanzen zwischen Unternehmenskultur und Mitarbeitern

  • Auflösen unangemessener Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen

  • Erweiterung des Verhaltensrepertoirs - Flexibilisierung

  • Verbesserung der sozialen Kompetenzen

  • Konfliktbearbeitung für Einzelne

  • Unterstützung bei akuten Konflikten

  • Vorbereitung von neuen Aufgaben und Situationen

  • Umgang mit neuen Rollen

  • Unterstützung bei Einführung/Veränderung eines Führungsstils

  • Förderung von Teamarbeit

Anlässe aus einer anderen Perspektive

 

  • Veränderungsdruck, -wille, -spannung, -lust
    • z.B. mehr Freiheit - wichtige Produktivitätssteigerung - besseres Zeitmanagement - …
  • Mitarbeiter-, Kollegen-, Eigen-, Rollen-, Ziel-, ….-Konflikt
    • z.B. keiner sagt mehr was – welche Rollen spiele ich? – beides zugleich geht nicht - …
  • Ziele, Wünsche, Verlangen, Sehnen
    • z.B. motivierte Mitarbeiter – Spaß am Arbeitsplatz ­– eigene Potenziale nutzen - …
  • Sinn-, Seins-, Werte-, …, Lebenskrisen
    • z.B. Antriebslosigkeit bei der Arbeit - was ist mir wichtig in meinem Job?
  • Entscheidungs-, Wahl-, Richtungsfindung
    • z.B. Berufswahl – Eigentums- oder Mietwohnung - Personalentscheidung
  • Lebensübergänge
    • z.B. Heirat - Einstieg ins Berufsleben - neue Führungskraft - Berufswechsel
  • Überforderung, Überlastung
    • z.B. Projekte - Unternehmensnachfolge – viele Aufgaben
  • Optimierung, Steigerung, Erhöhung
    • z.B. Führungsqualität - Arbeitsbedingungen – Eigenmotivation - Karriere
  • Grenzerfahrungen, Potentialausschöpfung, Talententwicklung
    • z.B. Marathonlauf - wieviel Kreativität steckt noch in mir? – Führungsfähigkeit
  • Live-Balance
    • z.B. zwischen Arbeit und Beruf - innerer Ausgleich - Ausgleich in meiner Beziehung
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© Friedrich Wolter

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