Businesscoaching

Für Menschen in Organisationen

Fach- und Führungskräfte Coaching

Effizienz

Businesscoaching ist auf den Coachee und sein Ziel ausgerichtet. Coaching ist im Verhältnis zum Training und oft auch zur Beratung wirkungsvoller und benötigt deutlich weniger Zeit. Die Nachhaltigkeit und Güte sind höher. Es ist einfach effizienter, wenn der Coachee von Anfang an sein Anliegen mit seiner eigenen Landschaft, seinen Erfahrungen und seinen Ressourcen verbindet. Was nicht ausschließt , dass dies eine Beratung nach sich zieht. Sie ist dann nur wirklich gewollt und das anstehende Seminar dann eben auch bedarfsgerecht. Dies ist besonders für Führungskräfte wertvoll, die den größten Einfluss auf das Geschehen im Unternehmen haben. Handlungsoptionen, die gewonnen wurden, können direkt umgesetzt werden. Klient und Coach sichern sich Diskretion durch eine auf Vertrauen basierende Beziehung. Durch einen systemischen Ansatz und der Allparteilichkeit sichert der Coach im Prozess den Synergie-Effekt für das Unternehmen, den Coachee und den Mitarbeitern.

 

Fit durch individuelles Lernen 

 

Lernen erfolgt am besten ganz klar und erlebbar am eigenen Thema. Es bedeutet, sich für die konkreten Anforderungen, heute und die der Zukunft, individuell fit zu machen. Investitionen in individuelles Lernen sind Investitionen in Zukunftsfähigkeit jedes Einzelnen mit seiner inneren Motivation.

Individueller Bedarf zu lernen und sich zu verändern steht Fach- und Führungskräften in Ihren oft anspruchsvollen Aufgaben heute zu. Die Erfüllung ist durch Einzelcoaching gegeben. Jeder Mitarbeiter, der seine Fähigkeiten und Ressourcen im Unternehmen voll zu nutzen vermag, ist ein Beweis für den Sinn der Investition in ihn.

 

Nutzen für den Coachee

Durch Coaching verbessern Sie Ihre berufliche Kompetenz und stärken Ihr Potenzial. Sie öffnen sich gegenüber Veränderungen durch eigene Erkenntnisse und nutzen sie als Chance. Sie verbessern Ihre Führungskompetenz und steigern Ihre Akzeptanz, entwickeln Ihre Zusammenarbeit wirkungsvoller und vergrößern Ihr Verhaltensspektrum. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten und generieren effektive Handlungsoptionen, um Ihre selbstgesteckten Ziele zu erreichen. Die Erfahrungen aus dem Coaching stehen Ihnen auch für Ihr Selbstmanagement zur Verfügung, um neue Kräfte und Lebenszufriedenheit zu gewinnen.

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© Friedrich Wolter

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