Über mich

Was mich antreibt

Das einzigartig große Potential jedes Menschen und Teams nutzbar machen, zum Führen und Steuern des eigenen Lebens für mehr Zufriedenheit und Glück
Die persönliche Entwicklung im privaten und beruflichen Kontext als zentrale Aufgabe des Lebens eines jeden Menschen unterstützen, um hilfreich im eigenen Leben und im Leben Anderer sein zu können
Die Aufmerksamkeit auf die Tiefe, den Kern, also auf das Wesentliche eines Themas lenken und damit echte, sinnvolle, zieldienliche Wege zu finden, umsetzbar und damit erlebbar zu machen.
Unbewußte, verborgene Ressourcen aktivieren, damit Lösungen gefunden und umgesetzt werden können
Dabei unterstützen die besten Lösungen zu finden und umzusetzen, unter Berücksichtigung der Kosten und des Nutzens, der jeweiligen Werte und Bedürfnisse und zur Verfügung stehenden Ressourcen.
Effizienz und Effektivität bei der Kombination von Ressourcen macht Freude und Sinn
Fairplay und ein gesundes Geben und Nehmen
Sowohl als auch, ist gut für mehr Leichtigkeit im Leben, es nutzt mehr Möglichkeiten und es verbindet eher als das es trennt

Meine Ausbildung und Weiterbildung

Meine Erfahrungen

Führen von Führungskräften, Verkäufern, Mitarbeitern, Auszubildenden, Teams und Filialen eines Unternehmens
Personalentwicklung, Personalplanung, Personalauswahl, Personalgespräche
Managen von Geschäftsprozessen im Verkauf, Werkstätten, Lägern und Office
Verkaufen von Investitionsgütern und Gebrauchsgütern im Innen- und Außendienst
Vertriebsleitung von Außendienst und Innendienst
Strategieentwicklung, Zielfindung, Maßnahmenplanung, Umsetzung und Kontrolle für ein gesamtes Unternehmen mit den Führungskräften und Mitarbeitern
Technisch geprägt durch Diagnose, Reparatur, Instandsetzen von Maschinen und Anlagen

Meine beruflichen Rollen (teilweise überschneidend)

10 Jahre - Führungskraft und Manager im eigenen Unternehmen
10 Jahre - Geschäftsführer und Inhaber in voller Verantwortung
1 Jahr - Geschäftsstellenleiter in einem mittelständischen Unternehmen mit 500 Mitarbeitern
5 Jahre - Ausbilder von Auszubildenden
10 Jahre - Vertriebsleiter von Investitionsgütern und Gebrauchsgütern
15 Jahre - Verkaufsberater im Außendienst und Innendienst
2 Jahre - Meister im Handwerk als Landmaschinenmechaniker
3 Jahre - Geselle im Handwerk, Bundeswehr und der Industrie
3 Jahre - Auszubildender im Handwerk als Landmaschinenmechaniker
5 Jahre - Ausbilder von Innen- und Außendienstverkäufern

Meine Private Seite

Meine Hobbys

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